Artikel von Stefanie Meier-Gubser in der UnternehmerZeitung 12 1017
Governance ist mehr als das Einhalten von Normen und vordefinierter Prozesse, mehr als ein System zur Steuerung und Regelung, mehr als eine institutionalisierte Kontrolle und Struktur. Governance hängt massgeblich von den Menschen ab. Sie prägen die Kultur, die Werte, die Reputation des Unternehmens – und sie setzen bewusst oder unbewusst die Regeln.